Estudios Socioeconómicos Laborales

Estudios Socioeconómicos Laborales Proporcionar%20i nformaci%F3n%20s uficiente%2C%20c onfiable%20que%2 0le%20permita%20 tener%20una%20ap reciaci%F3n%20gl obal%20del%20ind ividuo%20a%20tra v%E9s%20de%20un% 20proceso%20bien %20estructurado% 20y%20definido%2 0mediante%20el%2 0cual%20se%20inv estigan%20y%20ev al%FAan%20compar ativamente%20los %20requerimiento s%20del%20puesto %20con%20las%20c aracter%EDsticas %2C%20conocimien tos%2C%20habilid ades%20y%20actit udes%20del%20can didato%20por%20l a%20forma%20en%2 0que%20cumple%20 sus%20deberes%20 y%20obligaciones %2C%20y%20finalm ente%20la%20espe cificaci%F3n%20d el%20grado%20de% 20correspondenci a%20entre%20el%2 0candidato%20y%2 0el%20puesto%20d e%20trabajo%2C%2 0de%20tal%20form a%20que%20pueda% 20predecir%20el% 20%E9xito%20o%20 fracaso%20que%20 tendr%E1%20%20%E 9ste%20en%20el%2 0empleo%2C%20y%2 0as%ED%20poder%2 0tomar%20una%20d ecisi%F3n%20%0D% 0Aacertada%20par a%20su%20contrat aci%F3n%20o%20re chazo. %20Cont%E1ctame% 20Dnp793@live. com. mx%20%20%0D%0A%0 D%0Alos%20servic ios%20son%20LOCA L%20%20FOR%C1NEO %20- %20ORDINARIO%20% 20URGENTE%20- %20Estudio%20Com pleto%20- %20Referencias%2 0Laborales%20- %20Referencias%2 0Personales%0D%0 A%09%0D%0APara%2 0mayor%20informa ci%F3n%20%0D%0AT el%204148— 5 120%0D%0A